不想入职可沟通确认后不去。若已签劳动合同且在试用期内，依《劳动合同法》提前3天提离职即可。不及时处理可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可不去入职。操作如下：1. 及时与用人单位沟通，表达不去入职的意愿，确认后续事宜。2. 如已签劳动合同且在试用期，可选择提前3天书面通知离职，办理相关手续。3. 若已过试用期，需提前30天书面通知，并妥善处理工作交接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见处理为与用人单位沟通确认后不去。若签劳动合同且处试用期，依《劳动合同法》可选提前3天或30天通知离职。选哪种方式需视具体情况与合同而定。
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