公司支付的个人社保部分，离职后一般不能要求返还。但依据《劳动法》等，若公司扣除了你工资中的社保费用却未缴纳，离职时应退还。不及时处理可能导致个人权益受损，如社保断缴影响未来福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保问题常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与公司协商退还扣除的社保费用；若协商无果，可向当地劳动与社会保障机构投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保不退还，可这样处理：1.与公司沟通，要求退还个人社保部分；2.若公司拒绝，收集工资条、社保缴纳记录等证据；3.向劳动与社会保障机构投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求处理。
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