退休职工补缴医保，费用归属问题？

退休职工补缴医保费用应由个人承担，单位无补缴义务。分析：根据相关法律法规，职工退休后，医疗保险费用原则上应由个人继续缴纳以维持医保待遇。这是因为退休后，职工与单位的劳动关系已终止，单位不再承担为其缴纳医保费用的责任。补缴医保费用是保障个人医疗待遇的延续，因此应由个人负责。提醒：若单位强制要求退休职工补缴医保费用，或以此为由克扣退休金等，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，退休职工补缴医保费用的常见处理方式主要有两种：一是个人自行前往医保部门办理补缴手续；二是若存在争议，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若补缴费用无争议，建议个人直接前往医保部门办理，高效便捷；若存在争议，应先尝试与单位沟通协商，协商无果后再考虑法律途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.无争议情况：退休职工携带身份证、医保卡等相关证件，前往当地医保部门咨询补缴政策，并按要求填写补缴申请表，缴纳相应费用即可。2.有争议情况：-初步沟通：尝试与单位沟通，明确补缴费用的责任归属，寻求双方都能接受的解决方案。-收集证据：若沟通无果，应收集相关证据，如劳动合同、退休证明、医保缴费记录等，以证明个人权益。-申请仲裁诉讼：携带证据向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担相应责任或退还已缴纳的费用。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合调查，据实陈述事实，以维护自身合法权益。