快递员辞职后工资被拖欠，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，否则可能影响公司信誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与快递公司协商，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递员辞职工资被拖，这样处理：1. 与快递公司协商，要求支付拖欠工资。2. 协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3. 若行政处理不满意，向劳动仲裁委申请仲裁，明确仲裁请求。4. 对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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