退休前社保缴费不足15年，到了50岁能退休吗？

不能仅凭年龄退休，需满足社保缴费要求。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。若退休前社保缴费不足15年，则无法享受养老金待遇，即使达到50岁法定退休年龄也无法退休。提醒：若社保缴费年限严重不足，且已接近退休年龄，应及时咨询专业人士，探讨补缴或其他解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保局了解补缴政策，计算需补缴的金额和年限，并按规定办理补缴手续。补缴完成后，可申请退休并享受养老金待遇。2.延迟退休：向单位或社保局提出延迟退休申请，继续工作并缴纳社保费用，直至累计缴费年限满15年。期间需关注退休年龄政策变化，确保在合适时机申请退休。3.转为城乡居民养老保险：前往社保局了解城乡居民养老保险政策，办理转保手续。转保后，按照城乡居民养老保险的规定享受养老金待遇，但待遇水平可能低于职工养老保险。在决定转保前，需充分了解两种保险制度的差异和待遇水平。
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处理方式：法律角度：对于社保缴费不足15年的情况，常见的处理方式包括补缴社保费用、延迟退休以及转为城乡居民养老保险。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人经济状况、年龄、健康状况以及对养老金的期望等因素综合考虑。补缴社保费用可快速满足退休条件，但可能面临较大经济压力；延迟退休可继续积累缴费年限，但可能影响生活质量；转为城乡居民养老保险则可能降低养老金待遇。