商店关门需按标准补偿员工。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时补偿可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商店关门补偿方式主要按工作年限计算。选择处理方式时，应根据员工实际工作年限，对照法律规定标准，合理确定补偿金额，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商店关门应补偿。具体操作：1. 确认员工工作年限；2. 按每满一年支付一月工资标准计算补偿金；3. 六个月以上不满一年按一年算，不满六月支付半月工资；4. 及时与员工沟通，签订补偿协议，避免纠纷。
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