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如何处理财政不发放给自收自支员工的抚恤金问题?

吴亮律师2025-07-31衢州市柯城区刑事辩护律师

首先,应明确抚恤金免征个税,单位应依法发放。若不发放,员工可依法维权。法律依据为《个人所得税法》中关于抚恤金免征个税的规定。长期不发放,员工可能面临生活困难,合法权益受损,甚至引发法律纠纷。
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处理方式如下:1.协商:首先与单位沟通,明确抚恤金发放时间及方式。2.投诉:若协商无果,向劳动监察大队投诉单位违规行为。3.仲裁:投诉无效时,申请劳动仲裁,要求单位履行发放义务。4.诉讼:仲裁裁决不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先应与单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁,最终可诉诸法院。

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