做26种特殊工种工作，可以提前退休吗？

在国企从事26种特殊工种工作，符合条件可提前退休。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前退休。但需确保工种在特殊工种目录内，并满足工作年限等条件。提醒：若出现单位拒绝承认特殊工种身份或拒绝办理提前退休手续等情况，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.查阅特殊工种目录，确认所从事工种是否在列，并收集相关证明材料，如工种说明书、劳动合同等。2.与用人单位人力资源部门沟通，了解提前退休的具体条件和流程，提交书面申请及相关证明材料。3.若用人单位拒绝承认或拖延办理，向当地劳动行政部门提交投诉材料，请求介入调查并出具处理意见。4.如劳动行政部门处理不满意，可准备劳动仲裁申请材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.仲裁结果仍不满意时，可咨询律师，准备行政诉讼或民事诉讼材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式。一是与用人单位协商，明确特殊工种身份及工作年限，依据相关政策申请提前退休；二是若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时还可提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与用人单位友好协商，若无法达成一致，再考虑通过法律途径解决。