您有权要求公司赔偿。依据《劳动合同法》等，公司无故辞退员工需承担法律责任。被同事打后遭辞退，若公司未妥善处理，可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如医疗记录、辞退通知等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解或劳动仲裁，最后可考虑提起劳动诉讼。
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